背景

美國太空總署National Aeronautics and Space Administration簡稱NASA未來的幾年之內，將面臨前所未有的危機，於未來的幾年之內，位於甘迺迪太空中心中Kennedy Space Center and Cape Canaveral Air Force Station將近六成的資深工程師將於工作崗位上退休，屆時資深工程師的寶貴經驗，可能會隨著退休而流失。

有鑑於此，NASA 與佛羅里達州State of Florida共同建制發展了一套進階學習環境Advanced Learning Environment簡稱(ALE)。這是一套以網頁為基礎的虛擬環境及社群，由佛羅里達太空研究機構Florida Space Research Institute負責研發，ALE包含了非同步線上訓練系統、同步即時的線上教室、留言版、聊天交談系統，而ALE也相容於SCORM系統。

ALE系統主要是希望透過系統的建制與使用，來達到經驗傳承的效果，並希望透過這樣的系統，能夠充分的保存住資深工程師的經驗，並能夠使用最快的方式將經驗存留在組織當中。

ALE系統特性

ALE系統主要是以線上的方式存在，因此，系統的學習效益可以因為網際網路的外部性，而達到極大的效益，ALE系統將內部的一些學習切割成小小的方塊模組，將課程的長度控制在20-60分鐘之間，並透過一些模組的組合可以將教材一再的利用，不須重新製作，共用同一個內容資料庫，並且在ALE系統中有分初階模式、進階模式單單依據不同的使用者需求來達到學習的效果。

舉例來說，ALE系統中會根據推進系統，設計五種不同的模組，這五種模組根據牛頓定律來模擬，因此，線上使用者可以透過者這樣模組訓練系統，來達到學習的目的。此外，在ALE線上系統中，也提供了各式各樣的媒體，來達到學習的目的，其中包含：

l         非同步線上學習系統

l         非同步評估

l         非同步討論性社群系統

l         同步性線上訓練

l         同步性線上討論系統

l         即時性小型討論系統(其中包含虛擬討論室，語音VoIP、電子白板與應用程式共享系統)

l         高畫質圖像

l         視訊

l         語音

l         虛擬3D環境

l         使用flash為基礎的互動學習系統

l         SCORM相容系統

l         電子郵件回覆機制

ALE系統簡而言之包含了一些相關的主要幾個機制：

l         軟硬體基礎建設

l         學習管理系統

l         虛擬教室系統

l         測試與評估系統

l         線上社群系統，其中包含聊天功能，群組電子郵件發送系統等等

ALE成為一種學習模式

NASA所使用的ALE系統，在未來可以轉移並將ALE的使用經驗，將ALE的系統發展成數位學習的一種模式，未來可以將ALE系統做部分的修改或是全面的客制化，將系統轉移給非軍方的單位使用，例如私人企業、製造業、製藥業等等，當她們的組織遇到與NASA有相同經驗傳承的危機時，也可套用ALE系統。

ALE未來與展望

未來當企業引進ALE似的系統時，還可以與知識管理系統、顧客關係管理系統CRM、企業資源管理統ERP與文件管理系統做連結，並提高系統的綜效。讓企業的的ALE訓練系統，不是單單只是獨立於本身企業系統之外，而是充分結合企業原本的營業系統，使ALE能夠在原本的CRM或是ERP系統上，提供更好的人力資源管理效果。

新聞來源：http://www.learningcircuits.org/2004/feb2004/metcalf.htm