ASTD擁有來自全世界多個國家的會員，為服務全球各地會員，自2000年起在英國、德國、巴西、澳大利亞等國共成立了21個同性質的組織。為擴大服務區域，ASTD選擇於2005年底在亞洲成立四個新據點：臺北、香港、北京、及上海，顯示ASTD開始重視華人教育訓練市場，透過與當地的人力資源與教育訓練組織的結合，發掘不同的合作模式，提供符合各地需求的資源與服務。

ASTD全球網絡組織成立大會中，Erum Khan和王威首先對於ASTD的功能及其所提供的服務做了概括性的介紹，其中包括ASTD為人力資源發展專業人士所提供的資源、ASTD專業培訓人員資格認證、討論ASTD全球網絡組織如何提供人力資源管理與專業訓練人士更好的服務、以及ASTD 2005 國際會議要點回顧及2006年會議展望。

ASTD國際關係經理Erum Khan(右二)、大中國地區國際市場營銷專員王威(右一)		ASTD全球網絡組織台灣地區指導委員會成員

成立大會的另一個重點是介紹ASTD全球網絡組織台灣據點的指導委員會，主席由台北富邦銀行林基源董事長擔任，委員包括財團法人資訊工業策進會數位教育研究所園區發展中心林立傑主任、中華人力資源管理協會林燦螢理事長、財團法人自強工業科學基金會教育訓練處資深處長徐秀燕等九位。指導委員會的任務在舉辦及參與國際活動，以增進台灣地區之組織學習與績效，並提升個人與專業能力。期透過全球化交流與合作，提升台灣地區組織學習與績效。

Erum Kahn強調，雖然目前ASTD所提供的服務以及理論皆是以美國人力資源發展及其文化背景為基礎，或許無法完全滿足美國以外地區，如台灣地區人力資源發展的需求，希望透過與各地區所組成的全球網絡組織合作以及互動，了解不同地區的社會文化背景、訓練資源需求，以便未來提供更符合各地特色的教育訓練發展資源。

值得一提的是，數位學習網路科學園區(ePark)在本次成立大會中積極地協助活動宣介，期透過此一活動促進國內業者國際交流，讓數位學習領域相關單位對於人力資源發展及教育訓練之國際市場有更進一步的認識。

所有與會人員合影